Centurion reconnue comme l'une des équipes RH les plus innovantes du Canada par HRD Canada®

Centurion est fier d'annoncer que nous avons été reconnus comme l'une des équipes RH innovantes de 2026 par HRD Canada pour la cinquième année consécutive.

Chez Centurion, notre équipe Capital humain joue un rôle central dans le soutien de nos employés et le renforcement de notre culture à mesure que l'organisation continue de croître. Grâce à des pratiques avant-gardistes en matière de gestion des talents et à des initiatives innovantes, l'équipe s'attache à créer une expérience positive, engageante et favorable pour les employés.

Cela inclut l'utilisation de programmes tels que TinyPulse, une plateforme d'enquête anonyme auprès des employés, afin d'aider nos équipes à partager des commentaires, des idées et des suggestions honnêtes sur la manière dont nous pouvons nous améliorer. Nous soutenons également le bien-être et la croissance grâce à des initiatives telles que des cours de yoga bihebdomadaires, la Centurion Learning Academy, une bibliothèque de cours en pleine expansion conçue pour favoriser le développement personnel et professionnel, et notre programme de mentorat, qui met en relation les nouveaux employés avec des membres expérimentés de l'équipe afin qu'ils les guident pendant leurs six premiers mois. Ensemble, ces programmes renforcent l'engagement, le développement et l'expérience des employés à chaque étape de leur carrière.

« Nous sommes fiers d'avoir été reconnus par HRD Canada comme l'une des équipes RH innovantes de 2026 », a déclaré Laura Salvatore, vice-présidente exécutive, Capital humain. « Chez Centurion, nous nous engageons à innover dans la manière dont nous soutenons nos équipes, en mettant en place des programmes qui transforment les commentaires en actions et renforcent l'expérience des employés. Faisant partie de l'organisation depuis plus de dix ans, j'ai pu constater à quel point des initiatives réfléchies et axées sur les personnes peuvent faire une différence significative. Cette reconnaissance reflète l'attention, la collaboration et l'engagement dont fait preuve notre équipe des ressources humaines pour créer un environnement dans lequel les employés se sentent soutenus, écoutés et prêts à réussir. »

Nous sommes reconnaissants à nos employés pour leurs commentaires et leur engagement continus, qui contribuent à façonner l'évolution de nos programmes, ainsi qu'à notre équipe des ressources humaines pour sa collaboration, son leadership et son innovation, qui continuent de façonner le lieu de travail de Centurion.

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